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“我们希望美国方面最终做出第二种决定，因为不能仅仅因为对方与你不一样，你们就成为敌人。他们不会因为你没有一个‘美国共产党’，而看不起你。”在他看来，这种“他们坏/我们好”的思维方式，虽然简化了外交政策的制定，但不会有什么成效。专访现场“美国食言了”

以下是香港特区政府新闻公报全文：特区政府回应美国参议院通过涉港法案香港特别行政区政府今日（十一月二十日）对美国国会参议院通过《香港人权与民主法案》以及另外一项有关香港的法案表示极度遗憾。政府发言人说：“《香港人权与民主法案》以及另外一项有关香港的法案既无必要，亦毫无理据，更会损害香港和美国双方的关系和利益。”

责任编辑：王涵美东时间11月5日11：57（北京时间11月6日00：57），道指涨36.07点，或0.13%，报27498.18点；标普500指数跌2.86点，或0.09%，报3075.41点；纳指涨10.03点，或0.12%，报8443.23点。

③ 总体上，日内的薪资数据对于日本央行来说是好迹象，该央行仍在努力推升通胀率；仍预计日本央行将在未来12个月内维持货币政策不变，但将关注日本就业市场发展以及工资是否将加速增长。责任编辑：陈平京东员工为什么会在盒马鲜生购物？近日，一名在京东总部工作的员工，因在盒马鲜生订购商品，不久该商品被送至京东公司中，结果不幸被发现并开除（注：盒马鲜生是阿里巴巴线下门店）。京东员工为什么会在盒马鲜生买东西？这可能和“香蕉”有关。

一千个人眼中有一千个哈姆雷特。一部电影也好、一个产品也好，有人热捧也可能会有人厌恶，有赞有弹是常态。从这个意义上讲，用户有打一星的权利，那种“打一星者、虽远必诛”的腔调无疑有意气之争的嫌疑。需要区分的是，一星评价究竟是出自理性分析和客观评价，还是剑走偏锋的哗众取宠、唾沫横飞的宣泄情绪，二者有着天壤之别。打开豆瓣上《流浪地球》的主页，差评率有15%，这里面固然有对电影接受和理解的不同，但也有一些仅仅是冲着某个演员、某种情感去的，为了反对而反对，甚至是以牙还牙的相互攻击。当评分不再是体现产品好坏的标准，“打一星”还是“打五星”成为一种站队与表态，一言不合就开撕，不为求真只为求胜，那么消解的就是评分机制的意义和公信力，也会破坏良性的互联网生态。

因此，从距离和时间上来看，京东员工选择阿里的“盒马鲜生”而不是自家的7FRESH，很有可能只是因为方便。有魔力的“香蕉原则”这里所提到的方便，有着一种不可抗的魔力，我们通过“香蕉原则”来说明。美国的一家公司平日里为员工提供两种免费的水果——橙子和香蕉，很多员工在拿水果时发现，香蕉已经早早被拿空，而橙子还剩很多，不过，即使在橙子还有很多的情况下，员工都会选择掉头走掉而不去拿橙子。难道这家公司的员工都憎恨橙子吗？事实并非如此，有研究人员观察了美国的数百家公司，发现几乎每家公司都存在类似的现象。香蕉和橙子之所以受到不同的待遇，并非是因为香蕉比橙子更好吃，而是因为香蕉比橙子更好剥。